Työhyvinvointikortti® -koulutus 

Haluatko työyhteisösi voivan entistä paremmin, toimivan sujuvasti sekä löytävän työn ilon ja imun? Työhyvinvointikortti®-koulutus innostaa ja ohjaa johtoa sekä henkilöstöä kehittämään työpaikkaansa yhteisvoimin.

Miksi?

Työhyvinvointi on koko työyhteisön tehtävä ja organisaation menestystekijä. Kun voidaan hyvin, voidaan mitä vain.

Kenelle?

Koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle. Työyhteisö hyötyy eniten, kun mahdollisimman moni osallistuu koulutukseen ja
ottaa työhyvinvoinnin asiakseen.

Mikä?

Työhyvinvointikortti®-koulutus antaa selkeän suunnan ja välineitä jatkuvaan kehittämiseen työpaikalla. Se auttaa muodostamaan yhteisen käsityksen työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä edistää yhteistyötä.

Koulutuksessa löydetään vastauksia

Mistä työhyvinvointi rakentuu?
Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin
parannetaan työhyvinvointia?
Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan
resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista
turvallisuuutta?
Millanen on toimiva työyhteisö?

Koulutuksen suorittaneet saavat

Työhyvinvointikortin®.
Työturvallisuuskeskus ja sen kumppanit vastaavat koulutuksesta, joka voidaan toteuttaa myös työpaikka kohtaisesti.  Työhyvinvointikortti®-koulutusta järjestetään lähi-, monimuoto- ja verkkokoulutuksina.

Mitä koulutuksen jälkeen?

Koulutuksen aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät antavat eväitä tunnistaa työyhteisön kehittämiskohteita, löytää niihin ratkaisuja ja suunnitella työn jatkamista työpaikalla. Työhyvinvointiarvio -kyselyä voi hyödyntää maksutta jatkotyössäkin. Tukena on myös  lisäaineistoja Työhyvinvointikortin verkkopalvelussa.